Fremsette krav ved konkurs, Lønnsgarantiordning, Arbeidstakeres rettigheter ved konkurs, Hvordan melde lønnskrav i konkurs, Konkurs og lønnsgaranti, Beskyttelse for ansatte ved konkurs, Riktig fremgangsmåte ved konkurs, Slik får du lønnen din ved konkurs, Hvordan kreve feriepenger ved konkurs, Bostyrer i konkursprosessen, NAV lønnsgarantis nettskjema, Veiledning for krav ved konkurs, Konkurs og ansattes rettigheter, Lønn og feriepenger ved bedriftskonkurser, Konkurs og arbeidstakerrettigheter, Lønnsgarantiloven i praksis, Hva dekker lønnsgarantiordningen?, Beskyttelse for arbeidstakere ved bedriftskonkurser, Lønnskrav og Nav lønnsgaranti, Råd for ansatte i konkursbo, Skjema for lønnsgarantikrav, Konkurs og ansattes økonomiske rettigheter, Arbeidstakers krav i konkurs, Beskyttelse for ansatte i økonomiske vanskeligheter, Slik søker du om lønnsgaranti ved konkurs.

Riktig fremgangsmåte for å fremsette krav mot lønnsgarantiordningen

av

Når en arbeidsgiver går konkurs, er det en utfordrende tid for alle involverte parter. De ansatte står overfor usikkerhet rundt lønn og feriepenger som er opptjent. Heldigvis finnes det en løsning som gir beskyttelse for arbeidstakere i slike situasjoner – lønnsgarantiordningen. Men hvordan skal du egentlig gå frem for å fremsette kravet ditt? Her skal vi se nærmere på den riktige fremgangsmåten.

1. Kontakt bostyreren

Først og fremst må du kontakte bostyreren som er utpekt for konkursboet. Bostyreren er en advokat som administrerer boet og sikrer at kravene blir behandlet på riktig måte. Du kan vanligvis finne kontaktinformasjonen til bostyreren i kunngjøringen om konkursåpning.

2. Bruk Nav lønnsgarantis nettskjema

For å fremsette kravet ditt må du bruke Nav lønnsgarantis nettskjema for «Søknad om lønnsgarantidekning – melding av lønnskrav m.v. til konkursboet.» Dette skjemaet er tilgjengelig på nettet, og det gir deg en enkel og strukturert måte å rapportere kravet ditt på.

3. Fyll ut skjemaet grundig

Når du har tilgang til skjemaet, må du fylle det ut grundig og nøyaktig. Skjemaet vil veilede deg gjennom de nødvendige feltene, inkludert informasjon om arbeidsgiver, lønns- og feriepengekravets størrelse, og andre relevante detaljer. Sørg for å legge ved all nødvendig dokumentasjon, som arbeidskontrakter og lønnsslipper.

4. Signer og send til bostyrer

Etter at du har fylt ut skjemaet, kan du laste det ned som en PDF-fil. Deretter må du skrive det ut, signere det, og sende det til bostyreren. Bostyreren eller deres assistent vil hjelpe med å fylle ut skjemaet og sørge for at det blir sendt videre til lønnsgarantiordningen for vurdering.

5. Avvent svar fra bostyrer

Når kravet ditt er sendt inn, må du vente på svar fra bostyreren. De vil enten godkjenne eller avvise kravet ditt. Hvis kravet ditt ikke blir akseptert, vil du motta en melding om dette, sammen med eventuelle begrunnelser.

Å fremsette krav ved konkurs kan virke komplisert, men med den riktige veiledningen og riktig fremgangsmåte, kan du sikre at du får det du har krav på. Lønnsgarantiordningen er til for å beskytte arbeidstakere i slike situasjoner, så sørg for å bruke den til din fordel.

Ring oss