inndriving

Konkursloven § 60: Insolvens som grunnlag for konkurs

av
konkursloven, insolvens, konkursbehandling, skyldner, fordringshaver, økonomisk situasjon, kreditor, krav, rettskraftig avgjørelse, omtvistede krav, Høyesterett, Rt-2004-118, kjæremålsutvalget, konkursgrunnlag, Rt-2003-909, sannsynlighetsovervekt, Rt-2010-1089, Norsk Tillitsmann ASA, obligasjonslån, tillitsmann, rettens avgjørelse, konkursrekvirent, tredjepart, sikkerhet, inndriving, konkursloven § 16, gjeldsforhandling, anmodning, kjennelse, HR-2020-902-U, advokat Mosjøen, konkursadvokat, gjeldsforhandling advokat, advokathuset Helgeland, Wulff advokat, advokatfirma, gjeldsrådgiver, juridisk bistand, konkursprosess, insolvens, restrukturering, gjeldsordning, gjeldsproblemer, økonomisk rådgivning, rettslig veiledning, insolvensbehandling, juridisk ekspertise, gjeldsforhandlingsadvokat, rettslige tjenester, inkasso, fordringshavere, rettslig representasjon, gjeldsordningsavtale, kreditorforhandlinger, konkursadvokat Mosjøen, gjeldsrådgivning Helgeland, konkursbehandling, juridisk konsultasjon, gjeldshåndtering. Advokater i Nordland, Advokater i Vefsn kommune, Oversikt over advokatfirmaer i Mosjøen, Lokale advokatkontor på Helgeland, Juridisk hjelp i Vefsn, Advokater i Mosjøen, Advokathuset Wulff, Advokatfirmaet Helgeland, advokater i Vefsn, advokater i Mosjøen sentrum, oversikt over advokater i Mosjøen, Beste advokater i Mosjøen, Lokale advokater i Mosjøen, Erfarne advokater i Mosjøen, Rimelige advokater i Mosjøen, Profesjonelle advokater i Mosjøen, Juridisk hjelp i Mosjøen, Advokater med spesialisering i Mosjøen, Lokalt advokatkontor i Mosjøen, Mosjøens beste advokatfirma, Juridiske tjenester i Mosjøen, Mosjøens dyktigste advokater, Søk advokathjelp i Mosjøen, Gratis juridisk rådgivning i Mosjøen, Lokale eksperter på juridiske spørsmål i Mosjøen, Mosjøens toppadvokater, Rådgivning for bedrifter i Mosjøen, Mosjøens mest pålitelige advokater, Juridisk støtte i Mosjøen, Finn en advokat i Mosjøen, Juridisk representasjon i Mosjøen, Mosjøens juridiske fagfolk, Spesialiserte advokater i Mosjøen, Lokale advokater med kunnskap om Mosjøen, Mosjøen juridiske tjenester og bistand

Er skyldneren i en insolvenssituasjon, skal dennes økonomiske situasjon underlegges konkursbehandling når en begjæring fremsettes enten av skyldneren selv eller en av dennes kreditorer. I denne sammenheng refererer «fordringshaver» til en kreditor som har rett til å kreve utbetaling fra sin fordring. Det er ikke et krav at kravet må være forfalt eller ha fått en rettskraftig avgjørelse. Selv omtvistede krav kan danne grunnlag for en konkursbegjæring.

En avgjørelse fra Høyesterett, Rt-2004-118, gransket kravene som må oppfylles for at en konkursbegjæring i henhold til konkursloven § 60 skal være gyldig. Kjæremålsutvalget refererte også til Rt-2003-909, som omhandlet konkursloven § 63, og uttrykte samtykke til lagmannsrettens synspunkt om at det må eksistere en «betydelig sannsynlighetsovervekt for at konkursgrunnlag foreligger».

I en annen rettssak, Rt-2010-1089, anerkjente Høyesterett at Norsk Tillitsmann ASA kunne fremsette en konkursbegjæring i sitt eget navn på vegne av et obligasjonslån de var tillitsmann for.

Det er en absolutt betingelse for å iverksette konkursbehandling at retten kan konstatere insolvens hos skyldneren. Retten må granske dette vilkåret uavhengig av om skyldneren innrømmer insolvens eller stiller seg kritisk til påstanden om insolvens.

Ifølge konkursloven § 16 har skyldneren mulighet til å anmode om samtykke til å innlede gjeldsforhandling, og denne anmodningen må behandles først. En kjennelse datert 28. april 2020 (HR-2020-902-U) fra Høyesteretts ankeutvalg klargjorde at en konkursrekvirent som hadde basert en konkursbegjæring på en fordring som tredjepart hadde sikkerhet i, anses som «fordringshaver» og dermed berettiget til å fremsette en konkursbegjæring etter konkursloven § 60, selv om tredjeparten hadde sikkerhet i fordringen, så lenge denne sikkerheten ikke var blitt anvist til inndriving.

Hva skjer hvis arbeidsplassen min går konkurs mens jeg er sykemeldt?

av
Hva skjer hvis arbeidsplassen min går konkurs mens jeg er sykemeldt? selvstendig næringsdrivende, konkurs, sykemeldt, rettigheter, sykepenger, NAV, arbeidsgiver, folketrygdloven, lønnsgarantiordning, forskuttering, inndriving, egenmelding, Ankenemnda, medisinske vilkår, bidragsinnkrevingsloven, dekningsloven, anke, tvist, rettssak, juridisk rådgivning, sykepengegrunnlag, arbeidsgiverperiode, dokumentasjon, fravær, trygderettigheter.

Å oppleve at arbeidsplassen går konkurs mens du er sykemeldt, kan være en utfordrende situasjon som kan føre til usikkerhet og bekymring. I slike tilfeller er det viktig å kjenne til dine rettigheter og hva du kan forvente i henhold til norsk lov. Dette blogginnlegget gir deg en oversikt over hva som skjer hvis arbeidsplassen din går konkurs mens du er sykemeldt, og hvordan sykepenger håndteres i denne situasjonen.

Sykepenger i arbeidsgiverperioden:

Når du er sykemeldt, har du rett til sykepenger. Arbeidsgiveren din er normalt ansvarlig for å utbetale sykepengene i en periode som kalles arbeidsgiverperioden. Dette er vanligvis de første 16 kalenderdagene av sykefraværet ditt.

Men hva skjer hvis arbeidsgiveren din ikke har mulighet til å betale sykepengene på grunn av konkurs eller manglende betalingsevne?

I slike tilfeller har du som arbeidstaker flere alternativer for å sikre at du fortsatt mottar de sykepengene du har krav på.

Valg mellom folketrygdloven og lønnsgarantiordningen:

  1. Folketrygdloven § 8-22: Ifølge denne loven kan trygden utbetale sykepengene hvis arbeidsgiveren ikke er i stand til å gjøre det i arbeidsgiverperioden. Dette gjelder også for omsorgspenger.
  2. Lønnsgarantiordningen: Hvis du er omfattet av lønnsgarantiordningen på grunn av konkurs, kan du også kreve sykepengene fra NAV. Lønnsgarantiordningen er normalt den instansen som utbetaler lønn og vurderer egenmeldinger fra arbeidstakere.

Forskuttering av sykepenger:

Hvis du velger å kreve sykepengene fra NAV i stedet for arbeidsgiveren, kan NAV forskuttere sykepengene dine. Det betyr at de midlertidig gir deg sykepengene mens de undersøker om du har rett til dem.

For å få NAV til å forskuttere sykepengene dine, må du sende inn en søknad om dette. Søknaden trenger ikke å følge noen spesiell form, men den må tydelig indikere at det er en søknad om forskuttering av sykepenger.

Før NAV forskutterer sykepengene dine, vil de undersøke om det er en arbeidsgiverperiode og om arbeidsgiveren din har betalt sykepenger i denne perioden. De vil også vurdere om du oppfyller alle vilkårene for å få sykepenger i arbeidsgiverperioden.

Viktig å merke seg:

  • NAV vil være en part i saken mot arbeidsgiveren din etter at de har forskuttert sykepengene dine.
  • NAV har ikke lov til å forskuttere sykepenger med forbehold om tilbakebetaling hvis de ikke får medhold i en eventuell ankesak.
  • Du kan ha rett til forskuttering for fraværsdager som er dokumentert med egenmelding til arbeidsgiveren din, men dette er normalt begrenset til dager hvor du skulle ha fått lønn.
  • I tilfeller hvor arbeidsgiveren bestrider sykmeldingen din og ikke betaler sykepenger, vil NAV vurdere om du har rett til sykepenger i henhold til vilkårene i folketrygdloven.
  • Ved tvil om de medisinske vilkårene for sykepenger er oppfylt, kan NAV be om journalnotater fra legen din eller rådføre seg med en rådgivende lege.

Innkreving av sykepengene:

Dersom NAV har forskuttert sykepengene dine, kan de kreve tilbakebetaling av beløpet fra arbeidsgiveren din. Dette kan gjøres i henhold til regler i bidragsinnkrevingsloven og dekningsloven.

Hvis arbeidsgiveren din påanker NAVs vedtak om tilbakekreving, vil anken normalt ha oppsettende virkning, noe som betyr at NAV ikke kan kreve tilbakebetaling før arbeidsgiveren har fått Ankenemndas avgjørelse.

Ring oss